Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (MBJS)

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Arbeitsgruppe 4 – Fachkräfte

Die Arbeitsgruppe 4 (AG 4) befasst sich im Kern mit der Frage, welche Fachkräfte benötigt und zugelassen werden, um die anspruchsvollen Aufgaben der Kindertagesbetreuung umzusetzen. Dazu gehören Themen wie der Fachkräftekatalog und Kindertagespflege, die Fort- und Weiterbildung oder die Anforderungen an die Qualifikation von Praxisberatung und Kita-Leitung. Regelungsbedarfe um den Quer- und Seiteneinstieg und multiprofessionelle Teams werden geprüft und die Förderung von Kinder mit besonderen Bedarfen in den Blick genommen. Aber auch die Art und der Umfang der Personalbemessung werden Gegenstand der Diskussion sein. Die AG4 wird Vorschläge erarbeiten, wo und wie rechtliche Regelungen klarer gefasst oder dynamischer gestaltet werden müssen und wo sie verortet werden können.

Mitglieder der AG 4

In der AG 4 sind Expertinnen und Experten aus folgenden Organisationen vertreten:

Landesverwaltung: Ministerium für Bildung, Jugend und Sport

Landkreise/Kreisfreie Städte: Oder-Spree

Städte/Gemeinden: Hoppegarten

Kommunale Spitzenverbände: Landkreistag

Sozialverbände: Paritätischer Landesverband, AWO, DRK, Caritasverband Berlin e. V., Volkssolidariät

Verbände: Vernetzungsstelle Kita- und Schulverpflegung Bbg, LSB SportService Brandenburg gGmbH, ver.di-Bezirk Potsdam-Nordwestbrandenburg, Verband evangelischer Kindertageseinrichtungen VETK e.V., GEW

Träger: JUS Jugend und Sozialwerk gGmbH, Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Menschenskinder Teltow, DABEI e. V., Konsultationshort Nuthegeister, Da-Vinci-Campus Nauen gGmbH, HoffbauergGmbH

Parteien: Landtagsfraktion Die Linke

Wissenschaft: SFBB

Elternvertretungen: Landeskitaelternbeirat, Kreiskitaelternbeirat Märkisch-Oderland

Informationen aus der AG 4

  • 9. Sitzung 28.04.2021: Dieses Mal diskutierten die Mitglieder intensiv das Thema „Fach- und Praxisberatung“. Fragen nach Zuständigkeiten, Aufgaben, Qualifikationsniveau, Spezialisierungen, Bezeichnung und Ressourcen standen im Mittelpunkt. Wichtig war den Mitgliedern die Frage, wie eine für die Kindertagesbetreuung enorm wichtige qualitativ hochwertige und selbstständige Fach- und Praxisberatung garantiert werden kann.

  • 8. Sitzung 23.03.2021: Das Thema „Personalbemessung“ stand bei der 8. Sitzung im Mittelpunkt. Dazu sprach zuerst ein Gast aus Berlin, Herr Torsten Wischnewski-Ruschin, vom Paritätischen zum Berliner Modell der Kita-Finanzierung mit Bezug zur Personalbemessung und Fachkräften. Anschließend diskutierten die Mitglieder auf Basis dieses Vortrages und einem Bericht aus der Mitte der Mitglieder zu Personalbemessung, Ausfallzeiten, Anrechnung mittelbarer Arbeit in der Kindertagesbetreuung.

  • 7. Sitzung 24.02.2021: Bei dieser Sitzung wurden die Themen der vergangenen Sitzungen wieder aufgegriffen: Fachkräftekatalog, multiprofessionelle Teams und Leitungskräfte. Bei der Diskussion zu Multiprofessionellen Teams diskutierten die Mitglieder auf der Grundlage der bisherigen Berichterstattung aus den vergangenen Sitzungen konkrete Empfehlungen für den weiteren Gesetzesprozess; bei dem Thema Leitungskräfte wurde ein Modell zur Berechnung der Leitungsanteile vorgestellt. Im Zentrum stand die Frage, nach welchen Kenngrößen sich die Berechnung der Leitungsanteile bei Angeboten der Kindertagesbetreuung richten soll (Kinder, Fachkräfte-Köpfe oder Vollzeitäquivalente).

  • 6. Sitzung 26.01.2021: Auf der ersten Sitzung im neuen Jahr wurde das Thema Leitung/Leitungskräfte aus der letzten Sitzung wieder aufgegriffen, da es nicht zu Ende besprochen wurde. Dieses Mal ging es hierbei um einen Austausch zu der gesetzlichen Verankerung der Leitung, Leitungsaufgaben, Bemessung von Leitungszeit und Leitungsqualifikation.

  • 5.Sitzung, 17.12.2020: Bei der letzten Sitzung im Jahr wurde einerseits das Thema „Fachkräftegebot“ aus der vorherigen Sitzung weitergeführt. Andererseits diskutierten die Mitglieder das Thema Leitung und Stellvertretung. Im Zentrum standen Fragen nach dem rechtlichen Rahmen, den Leitungsaufgaben, Zeitkontingenten, Qualifikationsanforderungen und Anforderungen an das Leitungspersonal, das eine gute Leitung mitbringen sollte.

  • 4.Sitzung, 24.11.2020: In der vierten Sitzung diskutierten die Mitglieder eine der zentralen Fragen dieser AG: das Fachkräftegebot. Was macht eine pädagogische Fachkraft aus, welche Qualifikationen sollen Mitarbeitende in der Kindertagesbetreuung haben, was sind Mindeststandards der Qualifikation, wie setzen sich Kita-Teams zusammen, um eine optimale kindgerechte Betreuung, Bildung und Erziehung zu gewährleisten?

  • 3.Sitzung, 28.10.2020: Noch in Form einer Präsenzveranstaltung setzte sich die Arbeitsgruppe in ihrer dritten Sitzung intensiv mit Empfehlungen zum Lernort Praxis sowie zum Quer- und Seiteneinstieg auseinander. Fragen verbindlicher Anleitungsstandards spielten ebenso eine Rolle wie die Anrechnung von Quer- und Seiteneinsteigenden auf das notwenige pädagogische Personal. 

  • 2.Sitzung, 29.09.2020: Nach einem kurzen Überblick zu Daten, Fakten und Informationsquellen zum Thema „Fachkräfte im Land Brandenburg“ sowie einer Hintergrundinformation zum Thema „Staatliche Anerkennung“ wurden weitere Themen für die Berichterstattung verteilt. Es erfolgte eine Erarbeitung von Empfehlungen für die Kindertagespflege, u.a. zur Qualifikation und Praxisunterstützung, zur Qualitätsentwicklung und –sicherung sowie zu möglichen Regelungen zur Großtagespflege.
  • 1.Sitzung, 31.08.2020: Bei der konstituierenden Sitzung wurde Frau Svenja Gottschling, Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg, zur Co-Leitung gewählt. Außerdem sammelten die Mitglieder Themen für die AG, zu denen sich in Zukunft mit Blick auf die Reform ausgetauscht werden soll. Darunter waren u. a.: Quer- und Seiteneinstieg, Fachkräftekatalog, Kita-Leitung und -Stellvertetung, Fort- und Weiterbildung sowie Lernort Praxis.
Die nächsten Termine der AG 4

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