in den Geschäftsbereich des MBJS und weitere Bereiche

IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d)

Stellenausschreibung

Im Landesinstitut Brandenburg für Schule und Lehrerbildung (LIBRA) ist ab dem Zeitpunkt des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Stelle der 

IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d)

unbefristet im Rahmen einer Vollbeschäftigung zu besetzen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.

Das LIBRA ist eine dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg nachgeordnete Einrichtung und nimmt Aufgaben gemäß Nummer 2 des Erlasses des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Errichtung des Landesinstituts Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung (LIBRA) vom 24. Oktober 2024 (Amtsblatt für Brandenburg Nr. 47, S. 1175) i. V. m. der Geschäftsordnung für die Aufgaben, Arbeitsweise und den Geschäftsablauf des Landeinstituts Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung (LIBRA vom 10.12.2024 (ABl. MBJS Nr. 31, S. 604) wahr.

Das bieten wir Ihnen:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit medizinischen Vorsorgeleistungen
• eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
• Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Aufgabengebiet:

• technische Sicherstellung der netzbasierten Informations-, Lern-, Arbeits- und Kommunikationsplattformen des Landesinstituts
• Systempflege der Netze, der Server und seiner Anwendungen, Systeminstallationen und Systemtests

• Realisierung von Schutzmaßnahmen nach geltenden BSI-Standards der Systemsicherheit, Datensicherung

• Mitwirkung bei der Einrichtung von Arbeitsbereichen und Rechtezuweisungen für einzelne Nutzer/innen
• technische Weiterentwicklung von Anwendungen, Datenbanken und Diensten

Ihr Profil:

Unabdingbare Anforderungen:

• abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- oder Diplom-Studium (FH)) im Bereich Informatik oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erfahrungen in der Administration von Servern und Netzwerken
• Erfahrungen mit Systemen auf LAMP-Basis (Linux, Apache, MySQL und PHP)
• Kenntnisse in der Umsetzung der BSI-Standards der Systemsicherheit und Erfahrungen in der Realisierung von Sicherheitsschutzmaßnahmen
• Kenntnisse in der Entwicklung von Datenbanken
• Kenntnisse in der Installation und Pflege von Anwendungssystemen wie z.B. Typo3, BSCW, Moodle, LDAP und Konferenzsystemen
• Kenntnisse bei der Installation und Pflege virtueller Server, vorzugsweise mit der Software Proxmox

Sonstige Anforderungen:

Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zielorientierung, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit aus. Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Die Stelle ist für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr), ggfs. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) bis zum 16.03.2025 an das

Landesinstitut Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung

Referat 11, SG Personal

Struveweg 1

14974 Ludwigsfelde.

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird.

Leiter der Abteilung 4

Herr Henry Freye, E-Mail: Henry.Freye@LIBRA.Brandenburg.de

Leiter des Referats 11:

Herr Michael Wolf, E-Mail: SG-Personal@LIBRA.Brandenburg.de