in den Geschäftsbereich des MBJS und weitere Bereiche

Leitung (m/w/d) des Referates 25 „Kinder- und Jugendpolitik, Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Landesjugendplan, Digitalisierung in der Kinder- und Jugendhilfe“

Im Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg (MBJS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung (m/w/d) des Referates 25 „Kinder- und Jugendpolitik, Jugendarbeit,

Jugendsozialarbeit, Landesjugendplan, Digitalisierung in der Kinder- und Jugendhilfe“

Kennziffer: 2025-39

im Rahmen einer Vollbeschäftigung unbefristet in der Besoldungsgruppe A 16 BbgBesO bzw. der Entgeltgruppe 15 Ü zu besetzen.

Das MBJS ist eine oberste Landesbehörde des Landes Brandenburg, deren Geschäftsbereich im Wesentlichen die schulische Bildung und Erziehung, die Schul- und Sportstättenentwicklungsplanung, Angelegenheiten der Weiterbildung, Kinder- und Jugendpolitik, Kinder- und Jugendhilfe, den gesetzlichen Jugendschutz, das Freiwillige Soziale Jahr, Unterhaltsvorschuss, Adoptionen, Angelegenheiten der Kindertagesbetreuung, Sozialpädagogische Berufe und Angelegenheiten des Sports umfasst.

Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 16 BbgBesO bewertet. Beamtinnen und Beamte, die nach einer niedrigeren Besoldungsgruppe besoldet werden, verbleiben in ihrer Besoldungsgruppe. Ihnen wird der höherwertigere Dienstposten zunächst zur Erprobung gemäß § 11 LVO und bei Bewährung auf Dauer übertragen. Ein Anspruch auf Beförderung entsteht dadurch nicht. 

Nicht verbeamtete Beschäftigte erhalten ein außertarifliches Entgelt nach Maßgabe des Rundschreibens des Ministeriums des Innern – Gesch.-Z.: 37-716-36 – vom 04.01.2024 in Höhe der Entgeltgruppe 15 Ü. Dabei wird ihnen der Dienstposten für die Dauer von sechs Monaten zur Erprobung übertragen. Während der Erprobungszeit wird tariflich Beschäftigten eine Zulage in Höhe des Differenzbetrages zwischen dem bisherigen und dem zukünftigen Entgelt gezahlt. Sie erhalten zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag für 6 Monate, bei Bewährung wird im Anschluss ein unbefristeter Arbeitsvertrag geschlossen. Sofern Beschäftigte bereits in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Land Brandenburg stehen, erfolgt bei nicht festgestellter Bewährung eine Weiterbeschäftigung in der bisherigen Entgeltgruppe.

Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A 15 oder höher, vergleichbare Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit der Entgeltgruppe E 15 oder mit einem höheren außertariflichen Entgelt oder Beschäftigte mit einem vergleichbaren Entgelt.

Das bieten wir Ihnen:

• eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber mit einer attraktiven Bezahlung
• zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• kostenloses Beratungs- und Unterstützungsprogramm (psychosoziale Beratung und Beratung bei juristischen Themen und familiären Angelegenheiten) für Mitarbeitende, Ehe- und Lebenspartner/-innen, Kinder sowie im Haushalt lebende Angehörige
• eine zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten und medizinischen Vorsorgeleistungen
• eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
• Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Aufgabengebiet:

• fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Referats 25
• Wahrnehmung von übergeordneten Angelegenheiten, Steuerungsaufgaben und Grundsatzfragen der Kinder- und Jugendpolitik, der Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Schulsozialarbeit sowie der Digitalisierung in der Kinder- und Jugendhilfe
• strategische Weiterentwicklung der genannten Handlungsbereiche
• Vertretung des MBJS in Landes- und Bundesgremien der angegebenen Tätigkeitsbereiche und gegenüber dem Landesjugendring und anderen überörtlichen Fachverbänden
• Beobachtung und Auswertung der aktuellen fachwissenschaftlichen und fachpolitischen Diskussion
• Planung und Koordinierung des Mitteleinsatzes aus den entsprechenden Ansätzen des Landeshaushaltes, vor allem im Blick auf den Landesjugendplan
• Steuerung der Beratung der örtlichen Träger und Förderung ihrer Zusammenarbeit
• Weiterentwicklung und Förderung der Beteiligungsangebote für junge Menschen auf Landes- und kommunaler Ebene

Das bringen Sie mit:

unabdingbare Anforderungen

• Befähigung für die Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des höheren sozialen Dienstes sowie Erfüllung der weiteren beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Beamte) bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) in den Fachrichtungen Rechts-, Verwaltungs-, Politik-, Erziehungs-, Sozial- oder Sozialarbeitswissenschaften (außertariflich Beschäftigte)
• nachgewiesene Kenntnisse der Kinder- und Jugendpolitik im Land Brandenburg, v.a. im Hinblick auf Beteiligung und Mitwirkung junger Menschen im kommunalen Raum
• umfassende und vertiefte Kenntnisse der Jugendarbeit und Jugendverbandsarbeit oder Jugendsozialarbeit oder Schulsozialarbeit, möglichst aus eigener praktischer Berufs- oder Ehrenamtstätigkeit
• langjährige Tätigkeit in der Verwaltung der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise in einer obersten Landesbehörde und/oder bei einem überörtlichen Träger der Jugendhilfe, einschließlich einer zumindest vertretungsweise übernommenen Führungsverantwortung
• Fähigkeit zu zielgerichteter und kooperativer Mitarbeiterführung und deren Motivation

sonstige Anforderungen

• umfassende Kenntnisse der Rechtsgrundlagen für Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Schulsozialarbeit sowie für die Beteiligung junger Menschen
• umfassende Kenntnisse der Rechtsvorschriften und des aktuellen Entwicklungsstands der Digitalisierung in der Kinder- und Jugendhilfe und anderen Verwaltungsbereichen, sowie ausgeprägte Fachkenntnisse zum pädagogischen Umgang mit digitalen und sonstigen Medien in der Kinder- und Jugendhilfe
• fundierte Kenntnisse über die weiteren Bücher des SGB VIII
• Kenntnisse der fachlich einschlägigen Diskussionen, Verständnis für politische und gesellschaftliche Zusammenhänge sowie ein besonderes Interesse an jugendhilfepolitischen Zusammenhängen
• Erfahrungen im Umgang mit fachlichen und politischen Gremien
• Befähigung zum analytischen und strategischen Denken, zum ziel- und ergebnisorientierten Handeln
• Organisationsfähigkeit, ein sicheres Urteilsvermögen und eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe
• hohe Team- und Konfliktfähigkeit

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insb. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis - nicht älter als ein Jahr - , ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) ausschließlich online bis einschließlich zum 14.12.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de mit der Angebots-ID 1383131 unter dem Link https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1383131 .

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird.

Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg

Referat 13 – Frau Krüger

Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Grundsatzfragen des Personalvertretungsrechts, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Katastrophenschutz

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.