in den Geschäftsbereich des MBJS und weitere Bereiche

Sachbearbeitung (w/m/d) im Direktionsbereich mit den Schwerpunkten Gestaltung von Publikationen des LIBRA und Publikationsmanagement Angebots-ID: 1410019

Am Landesinstitut Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung (LIBRA) ist am Dienstort Ludwigsfelde zum nächstmöglichen Zeitraum die Stelle für eine

Sachbearbeitung (w/m/d) im Direktionsbereich mit den Schwerpunkten Gestaltung von Publikationen des LIBRA und Publikationsmanagement

Angebots-ID: 1410019

unbefristet im Rahmen einer Vollzeitstelle zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte und Tarifbeschäftigte.

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet.

Das LIBRA ist eine dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport nachgeordnete Einrichtung und nimmt die Aufgaben gemäß Nummer 2 des Erlasses des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zur Errichtung des Landesinstituts Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung (LIBRA) vom 24.10.2024 wahr.

Das bieten wir Ihnen:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit medizinischen Vorsorgeleistungen
• eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
• Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabengebiet:

Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung und Betreuung sämtlicher Print- und Onlinepublikationen des LIBRA, insbesondere

• die Planung und Koordinierung der Publikationsvorhaben des LIBRA sowie Controlling (einschließlich Budgetverwaltung)
• die Beratung zu Publikationsformaten, den Veröffentlichungsprozessen und der Rechteverwertung,
• die Sicherung der Qualität der Publikationen auf der Grundlage vorgegebener Standards (einschließlich Gewährleistung der Barrierefreiheit von Publikationen sowie die Weiterentwicklung der Standards)
• die eigenständige Prüfung, Einholung und Dokumentation von Rechten für Publikationen
• die eigenständige Bearbeitung von Nutzungsanfragen zu LIBRA-Publikationen und
• die Beauftragungen externer Dienstleisterinnen und Dienstleister (z. B. Lektorat, Layoutierung umfangreicher Publikationen, Druck)

Weitere Aufgaben sind

• die eigenständige Bearbeitung von Nutzungsanfragen zu LIBRA-Publikationen
• Unterstützungsleistungen bei der grafischen Gestaltung der LIBRA-Publikationen, soweit keine externe Beauftragung erfolgt ist
• Dokumentation, Ablage und Archivierung der Publikationen (Publikationsarchiv)

Ihr Profil:

Unabdingbare Anforderungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Bereich (z. B. Verwaltung oder Medien, Verlag) mit nachweisbaren, umfassenden Fachkenntnissen im Aufgabenbereich

oder

• abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)), vorzugsweise in den Bereichen Verwaltungs-, Bildungs-, Rechts-, Medien- oder Verlagswissenschaft

Sonstige Anforderungen:

Fachliche Anforderungen

• fundierte Kenntnisse im Urheber-, Nutzungs- und Persönlichkeitsrecht
• sichere Kenntnisse zu Open Educational Resources (OER) und offenen Lizenzen (z. B. Creative Commons)
• sicherer Umgang mit MS Word, insbesondere bei der Formatierung strukturierter Dokumente
• gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen bei der grafischen Gestaltung von Dokumenten (Layoutierung)
• Kenntnisse in der Gestaltung barrierefreier Texte und Dokumente (z. B. verständliche Sprache, strukturierte Überschriften, barrierearme PDFs)
• Erfahrung in der Betreuung von Publikations- oder Medienprojekten
• sichere Kenntnisse in der Schriftsprache und sehr gute mündliche Ausdrucksfähigkeit

Sonstige Anforderungen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und verantwortungsvollen Arbeiten
• Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
• Verhandlungsgeschick im Zusammenhang mit dem Abschluss von Verträgen

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Über die konkrete Ausgestaltung wird im Einzelfall entschieden, soweit dienstliche Belange dem nicht entgegenstehen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis, ggfs. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) ausschließlich online bis einschließlich zum 09.03.2026 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de mit der Angebots-ID 1410019 unter dem Link

(https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1410019).

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, wenn eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis der Bewerbung beigefügt wurde, spätestens jedoch vier Wochen (06.04.2026) nach Bewerbungsschluss nachgereicht wird.

Landesinstitut Brandenburg für Schule und Lehrkräftebildung

Referat 11 - Personal

sg-personal@libra.brandenburg.de   

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage von § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.