in den Geschäftsbereich des MBJS und weitere Bereiche

einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) für Schulentwicklung (Schwerpunkt: Begabungsförderung)

Im Landesinstitut für Schule und Medien Berlin-Brandenburg (LISUM) in Ludwigsfelde ist zum 01.08.2024 die Stelle

einer Referentin/eines Referenten (m/w/d)

für Schulentwicklung

(Schwerpunkt: Begabungsförderung)

unbefristet im Rahmen einer Vollzeitstelle zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte und Tarifbeschäftigte.

Die Stelle ist zunächst nach Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Im Zuge der Errichtung des Brandenburger Landesinstituts zum 01.01.2025 ist, sobald die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen dafür vorliegen und von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber die persönlichen Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle erfüllt werden, für diese Stelle die Zuordnung höherwertiger Tätigkeiten und die Bewertung nach Besoldungsgruppe A 14 BbgBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L vorgesehen.

Das LISUM ist eine dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg nachgeordnete Einrichtung und nimmt Aufgaben gemäß § 134 Absatz 1 des Brandenburgischen Schulgesetzes wahr.

Das bieten wir Ihnen:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und

Homeoffice-Möglichkeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

• eine gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes

VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket

• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit medizinischen

Vorsorgeleistungen

• eine moderne und ergonomische Büro- und Kommunikationsausstattung
• Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabengebiet:

Das Aufgabengebiet umfasst die Konzipierung, Organisation, Durchführung und Evaluation von landesweiten Maßnahmen der Begabungsförderung im Kontext von Schulentwicklung (in allen Schularten und Schulstufen) mit dem Ziel der Qualitätsentwicklung von Schulen der Länder Berlin und Brandenburg.

Zu den Kernaufgaben gehören:

die Beratung und Fortbildung von pädagogischem Personal zu schulischen

Prozessen und multiprofessioneller Zusammenarbeit sowie zur Einbindung außerschulischer

Kooperationspartnerinnen und -partner

die Erarbeitung von Materialien sowie von Strategien zu deren Implementierung die Projektkoordination des Projektes LemaS für Brandenburger Schulen sowie der Aufbau und die Koordination von Schul-Netzwerken mit dem Schwerpunkt Begabungsförderung die Qualifizierung und Begleitung von Schulberaterinnen/Schulberatern sowie Beraterinnen/Beratern für Begabungsförderung­­­­­­­­­­ die Unterstützung bei der Entwicklung von Schulentwicklungskonzepten und deren Implementierung die Einbindung von Angeboten und Materialien zur Begabungsförderung Aufbau und Pflege des eCampus für den Bereich Begabungsförderung

• die redaktionelle Betreuung des Bildungsservers in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport sowie mit wissenschaftlichen Einrichtungen und sonstigen Kooperationspartnerinnen und -partnern.

Ab dem 01.01.2025 ist darüber hinaus die Übertragung folgender Aufgaben vorgesehen:

• Leitung des Einsatzes und Qualifizierung der Gruppe von Schulberaterinnen und Schulberatern, die in diesem Bereich auf regionaler Ebene tätig sind
• nach Absprache mit dem MBJS Mitarbeit in der AG LemaS-Transfer Brandenburg (Bündelung der Aktivitäten aller Akteure in BB zur Optimierung der besseren individuellen Unterstützung von Schülerinnen und Schülern)
• Entwicklung von Konzepten im engen Zusammenwirken mit der obersten Schulaufsicht
• Konzipierung, Organisation und Durchführung von Beratungs- und Unterstützungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung im Kompetenzbereich (z. B. Fortbildungen, Austauschformate) in Absprache mit dem MBJS

Ihr Profil:

Unabdingbare Anforderungen:

• Befähigung für eine Lehrerlaufbahn oder die Studienratslaufbahn sowie die Erfüllung der weiteren beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Beamtinnen/Beamte) bzw. für tariflich

Beschäftigte eine einschlägig abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Abschluss mit einer Diplom-, Master, Magisterprüfung bzw. einer Staatsprüfung)

• mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenfortbildung sowie in der Planung und Steuerung von Entwicklungsvorhaben

umfassende Kenntnisse der bestehenden gesetzlichen Regelungen und Bedingungen für die Schulentwicklung

Sonstige Anforderungen:

ausgeprägte Kenntnisse der Grundlagen und Rahmenbedingungen schulischer Begabungsförderung in Brandenburg sowie schulpraktische Erfahrungen mit der Förderung begabter Kinder und/oder Jugendlicher hohe Kompetenz zur Kooperation und Teamarbeit wertschätzende und respektvolle Umgangsformen Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer fachlicher Ansätze in der Schulentwicklung und Begabungsförderung

• Fähigkeit, sich flexibel und schnell auf verändernde Aufgabenstellungen einzustellen

Es wird eine leistungsfähige und selbständig arbeitende Persönlichkeit gesucht, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und über die Voraussetzungen verfügt, schulisches Personal umfassend zu qualifizieren und beraten. Des Weiteren wird erwartet, dass die Bewerberin/der Bewerber über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzfreude, Dienstleistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit verfügt.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Die Stelle ist für Teilzeitbeschäftigung bedingt geeignet. Gehen entsprechende Anträge ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des

• 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der Schul-, Berufs- und Studienabschlüsse sowie für die Stelle geeignete Qualifikationsnachweise, eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr), ggfs. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und weitere Nachweise, sofern sie die Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen) bis zum 14. Juli 2024 an das

Landesinstitut für Schule und Medien Berlin-Brandenburg

Personalreferat

Struveweg 1

14974 Ludwigsfelde-Struveshof.

Es wird darauf hingewiesen, dass Bewerbungen nur berücksichtigt werden, sofern eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis beigefügt wurde bzw. zeitnah nachgereicht wird.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilen:

Frau Gerstner (Referatsleiterin Referat Schulentwicklung, Tel. (03378) 209-410,

E-Mail katrin.gerstner@lisum.berlin-brandenburg.de oder

Frau Schröter (Referatsleiterin Personal), Tel. (03378) 209-111,

E-Mail claudia.schroeter@lisum.berlin-brandenburg.de.