in den Geschäftsbereich des MBJS und weitere Bereiche

Leitende Sachbearbeiterin Personal/Leitender Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Das Staatliche Schulamt Cottbus beabsichtigt, zum 01.01.2025 die Stelle als

Leitender Sachbearbeiter Personal/ Leitende Sachbearbeiterin Personal (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.  Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 BbgBesG bzw. EG 11 TV-L bewertet.

Das Staatliche Schulamt Cottbus ist eine untere Schulbehörde und als sonstige untere Landesbehörde dem Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zugehörig. Die diesbezügliche regionale Zuständigkeit erstreckt sich auf die Landkreise Spree-Neiße, Dahme-Spreewald, Oberspreewald-Lausitz, Elbe-Elster und die kreisfreie Stadt Cottbus.

Wir bieten Ihnen:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• intensives Onboarding mit Mentorenbegleitung
• mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen je Woche nach der Einarbeitungszeit möglich
• Gleitzeitregelung
• gute Verkehrsanbindung, Zuschuss zum Firmenticket
• vermögenswirksame Leistungen
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgabengebiete umfassen:

• Leitung eines Teilbereiches der Personalstelle mit mehreren unmittelbar unterstellten Beschäftigten hinsichtlich Koordinierung, Beaufsichtigung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und besonders schwieriger Einzelpersonalangelegenheiten im Bereich der Personalstelle
• Beauftragter des Arbeitgebers für Schwerbehindertenangelegenheiten/Inklusionsbeauftragter des Staatlichen Schulamtes Cottbus
• Beratung der Behörden- und Referatsleitungen zu beamten- und tarifrechtlichen Fragen
• Erarbeitung von allgemeinen Handlungsrichtlinien für das Staatliche Schulamt hinsichtlich der Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen im Personalbereich
• allgemeine grundsätzliche Entscheidungen bei arbeits- und dienstrechtlichen Angelegenheiten der Lehrkräfte und des sonstigen pädagogischen Personals
• konzeptionelle Vorbereitung von Entscheidungen für den Schulaufsichtsbereich
• Regelmäßige Anleitung und Schulung der im Bereich tätigen Beschäftigten

Folgende unabdingbaren Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst des Landes Brandenburg sowie Erfüllung der weiteren beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Beamtinnen und Beamte) bzw. einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor bzw. FH –Diplom für den Bereich der öffentlichen Verwaltung) oder
• abgeschlossene Berufsausbildung und fachspezifische Qualifikation, die für eine Tätigkeit im gehobenen Dienst der öffentlichen Verwaltung befähigt

Sonstige Anforderungen:

• Kenntnis des brandenburgischen Bildungssystems mit anwendungsbereitem Wissen über den Aufbau und die Strukturen des brandenburgischen Schul-, Schulaufsichts- und diesbezüglichen Verwaltungssystems einschließlich anzuwendender Beamten- und Tarifnormen als auch sonstiger einschlägiger gesetzlicher Regelungen für Lehrkräfte und sonstiges pädagogisches Personal,
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Schwerbehindertenrecht,
• Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, überdurchschnittliches Engagement, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,
• verbindliches Auftreten sowie Vertrauenswürdigkeit,
• Sprach- und Rechtschreibsicherheit sowie gutes Ausdrucksvermögen

Bewerbung

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist für Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Hinweis für nicht verbeamtete Bewerbende, die in ein Beamtenverhältnis berufen werden können

Zur Prüfung der Verfassungstreue (§ 7 Abs. 1 Nr. 2 Beamtenstatusgesetz u. § 3 Abs. 1 Landesbeamtengesetz) findet gemäß § 3a des Landesbeamtengesetzes für die ausgewählte Bewerberin/den ausgewählten Bewerber vor einer erstmaligen Berufung in ein Beamtenverhältnis eine Regelanfrage bei der für den Verfassungsschutz zuständigen Behörde in Brandenburg nach § 2 Abs. 1 des Brandenburgischen Verfassungsschutzgesetzes statt.

Ihre ausführliche Bewerbung (tabellarische Darstellung des bisherigen persönlichen/beruflichen Werdegangs, Qualifikationsnachweise, aktuelle Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail als pdf_Datei innerhalb von vier Wochen nach Veröffentlichung unter Angabe der Kennziffer „öSA – ltd. SB-Personal“ im Betreff an:

Bewerbung-Verwaltung.CB@schulaemter.brandenburg.de

 oder an:

Staatliches Schulamt Cottbus
Personal-Verwaltung
Blechenstraße 1
03046 Cottbus

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Reichen Sie daher keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Bitte achten Sie darauf, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Bewerberinnen und Bewerber mit ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir, eine beglaubigte Übersetzung ihres Bildungsabschlusses sowie den Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

Hinweise zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Weiterführende Hinweise entnehmen Sie bitte nachfolgendem Link:

https://schulaemter.brandenburg.de/lehrer-gesucht/information-zum-datenschutz.html